Hai să luăm un studiu de caz, cazul meu spre exemplu, ca să nu se supere nimeni. Eu câștig 1400 de lei pe lună.
După calculele mele, dacă o lună are cam 168 de ore lucrătoare, în funcție de câte sărbători sunt, eu câștig cam 8,33 lei pe oră, ceea ce e foarte puțin, pentru că dacă mănânc în ziua aia un sandwish, e ca și cum aș fi muncit o ora degeaba. Muncesc 48 de ore, adică 6 zile în continuu sau 2 ore si 22 de minute/zi sau numai opentru chirie. Bine că nu mai fumez, pentru că așa pierdeam încă o oră pe zi, doar ca să am bani să-mi iau țigări.
Deci să scădem ora pentru mâncare și cele două ore și 22 de minute pentru chirie, rămândem cu 5 ore și 38 de minute/zi. Încă nu am socotit mâncarea de acasă și utilitățile.
Pe lună, pentru utilități(incuzând Internet și telefonie mobilă) se mai duc încă 400 de lei (48 ore/luna sau 2 ore si 22 de minute/zi) și pe mâncare încă vreo 300 de lei(36 de ore sau o ora si 42 de minute/zi), transportul mă costă 60(7 ore/luna sau 27 de minute/zi). Rămând cu doar o oră și 9 minute ale mele în ziua respectivă. Nu am socotit hârtia igienică, dacă aș pune totul pe hârtie aș ieși pe minus.
Sau hai să o luăm altfel, pentru mine timpul e moneda de schimb, și atunci 1 leu înseamna de fapt 8 minute si 20 de secunde. Astfel încât o pâine reprezintă 25 de minute de muncă. Așa că de ce să-i dau unui cerșetor un leu, pe minte poate în ălea 8 minute m-a futut șeful la cap în continuu.
Și nu e vina angajatorilor, credeți-mă pe cuvând, nici eu nu am crezut până nu am ajuns în situația de a plăti statului român aproape 500 de lei pentru un salariu de 700 de lei.
Să vă explic, practic angajatorul plătește de două ori CAS-urile, o dată din brutul angajatului și încă o dată la stat fără nici un fel de explicație. Dacă te șoca faptul că rămâi cu 700 de lei din 941 brut, gândește-te că angajatorul pierde cu tine în total 1200 de lei + alte cheltuieli de întreținere, chiri, etc. Practic tu trebuie să produci cel puțin de deouă ori cât câștigi ca să renteze cât de cât afacerea. Ideal ar fi să produci de 3 ori mai mult, mai ales dacă lucrezi într-o companie mică. Dacă iești fermier angajat, ar trebui să crești 3 porci și tu să iei acasă doar unul. Dacă începi să vezi lucrurile așa o să constați că acum e mai rău decât în evul mediu.
Și nu e vina angajatorilor, credeți-mă pe cuvând, nici eu nu am crezut până nu am ajuns în situația de a plăti statului român aproape 500 de lei pentru un salariu de 700 de lei.
Să vă explic, practic angajatorul plătește de două ori CAS-urile, o dată din brutul angajatului și încă o dată la stat fără nici un fel de explicație. Dacă te șoca faptul că rămâi cu 700 de lei din 941 brut, gândește-te că angajatorul pierde cu tine în total 1200 de lei + alte cheltuieli de întreținere, chiri, etc. Practic tu trebuie să produci cel puțin de deouă ori cât câștigi ca să renteze cât de cât afacerea. Ideal ar fi să produci de 3 ori mai mult, mai ales dacă lucrezi într-o companie mică. Dacă iești fermier angajat, ar trebui să crești 3 porci și tu să iei acasă doar unul. Dacă începi să vezi lucrurile așa o să constați că acum e mai rău decât în evul mediu.
Sursa: efin.ro
